rOS, da Recrutaê

rOS / quem somos

O rOS é o sistema da Recrutaê.

A Recrutaê é uma consultoria de recrutamento e seleção de TI e digital, especialista em middle management e perfis técnicos, que une inteligência artificial e curadoria humana. O rOS é a plataforma onde esse trabalho acontece — e onde o time da sua empresa passa a operar as próprias vagas, com consultores da Recrutaê quando a vaga pedir.

Duas consultorias, os mesmos fundadores, uma plataforma.

  1. 2011

    Executive search

    Philipp Reisinger começa a atuar no executive search, recrutando executivos.

  2. 2016

    FIND HR

    Philipp Reisinger e Fabio Gabbay fundam a FIND HR, consultoria de executive search e advisory, focada em executivos e especialistas de tecnologia e digital.

  3. 2022

    Recrutaê

    Os mesmos fundadores abrem a Recrutaê, consultoria de recrutamento e seleção de TI e digital, especialista em middle management e perfis técnicos. Leandro Mari está no time desde o começo.

  4. 2024

    FIND HR, novo ciclo

    Philipp Reisinger assume como CEO da FIND HR, e Fabio Gabbay passa a conduzir a expansão da FIND para os Estados Unidos.

  5. Hoje

    rOS

    O sistema da Recrutaê vira produto, com Leandro Mari à frente: página de carreiras com a sua marca, candidatos por etapa, triagem com IA e entrevistas em vídeo — com consultores acionáveis na mesma vaga.

Datas de abertura das empresas no cadastro público de CNPJ. Descrições a partir dos sites oficiais da FIND HR e da Recrutaê. O marco de 2024 está na matéria do TI Inside de 09/12/2024 (abre em uma nova aba).

Quem fundou o rOS e a Recrutaê.


  • Leandro Mari

    Fundador do rOS

    Está na Recrutaê desde o começo, em 2022, onde é Head de Negócios e sócio desde 2024, e hoje está à frente do rOS. Antes, foi consultor de recrutamento na FIND HR. Formado em Sistemas de Informação pelo Centro Universitário Senac.


  • Philipp Reisinger

    Fundador da FIND HR e da Recrutaê

    Atua no mercado de executive search desde 2011 e investe em startups.


  • Fabio Gabbay

    Fundador da FIND HR e da Recrutaê

    Investe em startups.

Fontes: sobre Philipp e Fabio, a página de líderes da FIND HR (abre em uma nova aba); sobre Leandro Mari, o cadastro público de CNPJ da Recrutaê e o perfil dele no LinkedIn (abre em uma nova aba).

A FIND HR e a Recrutaê são empresas diferentes, com os mesmos fundadores.


FIND HR

desde 2016

Consultoria de executive search e advisory, focada em executivos e especialistas de tecnologia e digital.

Conheça a FIND HR (abre em uma nova aba)


Recrutaê

desde 2022

Consultoria de recrutamento e seleção de TI e digital, especialista em middle management e perfis técnicos.

Missão“Fazer o match certo entre empresas e profissionais do mercado digital — simples assim.”

Conheça a Recrutaê (abre em uma nova aba)


rOS

a plataforma da Recrutaê

O sistema em que a vaga é divulgada, triada, entrevistada e decidida — operado pelo seu time, com consultores da Recrutaê quando a vaga pedir.

Conheça o rOS

Empresas que já contrataram as consultorias dos fundadores.

Recrutaê

Entre as empresas que contrataram a consultoria Recrutaê estão Itaú, Adyen, IBM, Sodexo, Sicoob, Swile, Cosan, Digibee, WestRock, Decathlon, Saúde ID e Eve.

FIND HR

Entre as empresas que a FIND HR lista como clientes estão iFood, Shopee, Morgan Stanley, Porto Seguro, Eletrobras, Alpargatas, Citrosuco, Bracell, UPL, Dafiti, MadeiraMadeira e Contabilizei.


São clientes das consultorias, como os sites de cada uma mostram — o site da Recrutaê (abre em uma nova aba) e o site da FIND HR (abre em uma nova aba). A citação não indica que essas empresas usam o rOS, e as marcas pertencem aos seus titulares.

Recrutamento AI-native, com gente no comando.


Agentes de IA

Cuidam do que é repetitivo e mensurável, 24 horas por dia: divulgação multicanal, triagem inicial, agenda, lembretes e indicadores.


Consultores da Recrutaê

Cuidam do que exige julgamento e relacionamento: alinhamento com o gestor, abordagem, entrevistas e leitura de fit.

Hunting com IA. No rOS Hunting, a busca ativa junta os agentes de IA e os consultores da Recrutaê na vaga que você escolher. As outras vagas seguem no Standard, operadas pelo seu time.

O método da consultoria Recrutaê


  1. 01

    Alinhamento

    Entender a vaga de verdade: o perfil, a cultura e o que não está escrito na descrição.


  2. 02

    Busca com IA

    A IA varre o mercado atrás dos perfis com o fit da vaga.


  3. 03

    Avaliação humana

    Cada candidato é avaliado por um consultor, e não filtrado por palavra-chave.


  4. 04

    Shortlist

    Os perfis certos, com tudo documentado para a decisão.

Dados da empresa.

Razão social
RECRUTAE LTDA (nome fantasia Recrutaê)
CNPJ
46.886.680/0001-93
Endereço
Rua Castilho, 392, conjunto 101 — Brooklin, São Paulo/SP
Contato
contato@recrutae.com.br · (11) 5192-8763
Privacidade
Política de Privacidade

Um dia útil entre o aceite e a primeira vaga no ar.


  1. Dia 1

    Configuração

    Empresa, usuários e a página de carreiras do cliente no ar.

    Agente de IA

  2. Dia 1

    Desenho do processo

    As etapas, os critérios e quem aprova o quê em cada vaga.

    Consultor

  3. Dia 1

    Time treinado

    Duas sessões práticas com RH e gestores, na própria vaga do cliente.

    Consultor

  4. Dia 1

    Primeira vaga

    Publicada, divulgada e com o funil rodando dentro do rOS.

    IA + consultor

Veja o rOS rodando com uma vaga sua.

Trinta minutos. Escolha uma posição aberta hoje e montamos a jornada dela ao vivo — com um agente e um consultor já designados para ela. Do aceite à primeira vaga no ar, um dia útil.


Resposta no mesmo dia útil